Tag: divario salariale

Il divario salariale di genere, i suoi trucchetti ed omissioni

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[su_table][responsivevoice_button voice="Italian Female" buttontext="Ascolta l'articolo"][/su_table] Nella narrazione corrente e comunemente accettata da politica e media, la questione del divario retributivo di genere occupa un posto d'onore. Tramite l'informazione, sia scritta che trasmessa, questo divario retributivo

Maria Luisa Pellizzari: quando le donne sono Donne

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[su_table][responsivevoice_button voice="Italian Female" buttontext="Ascolta l'articolo"][/su_table] Sviolinate a non finire per la nomina di Antonella Polimeni al rettorato dell'Università La Sapienza di Roma. "La prima donna dopo 700 anni", strillano gli house-organ femministi, come se non

PD: un testo unico di legge per tagliare gli stipendi agli uomini

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[su_table][responsivevoice_button voice="Italian Female" buttontext="Ascolta l'articolo"][/su_table] Cosa non ci si inventa per avere più privilegi, da un lato, e raccattare un po' di voti, dall'altro! Di tutto, anche le cose più assurde. Se ne è avuta

Redditi e lavoro: madri, non madri e il convitato di pietra

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[su_table][responsivevoice_button voice="Italian Female" buttontext="Ascolta l'articolo"][/su_table] Settimana scorsa, Pasquale Tridico, Presidente dell'INPS, ha presentato il XIX Rapporto Annuale dell'Istituto, affrontando diversi temi: la Cassa Integrazione in tempo di pandemia, il reddito di cittadinanza, "quota 100" e

Divario salariale di genere: gli annunci de “La fionda” per eliminarlo

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[su_table][responsivevoice_button voice="Italian Female" buttontext="Ascolta l'articolo"][/su_table] di Fabio Nestola. La sottosegretaria all'Economia, Cecilia Guerra: “Il reddito medio delle donne rappresenta circa il 59,5% di quello degli uomini a livello complessivo”. Capito il trucco? La discriminazione sessista risulterebbe in

Il ministro Catalfo: “incentivi sì, ma solo per assumere donne”.

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[su_table][responsivevoice_button voice="Italian Female" buttontext="Ascolta l'articolo"][/su_table] di Giorgio Russo. Tra i vari temi all'ordine del giorno, subito dopo la presunta "seconda ondata" di covid-19, è emerso di recente quello delle donne nell'ambito del mondo del lavoro.