Categoria: Divario salariale

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Patriarcato e matriarcato nei numeri su lavoro e disoccupazione

Patriarcato e matriarcato nei numeri su lavoro e disoccupazione

Parte l'assalto al recovery fund: le femministe chiedono incentivi solo per le donne. Ma qual è la realtà del mondo del lavoro secondo ISTAT?

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Il divario salariale di genere, i suoi trucchetti ed omissioni

Il divario salariale di genere, i suoi trucchetti ed omissioni

Il divario salariale di genere, si sa, è una grande bufala. Basta vederlo nel dettaglio delle sue versioni "aggiustate" per capirlo appieno.

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PD: un testo unico di legge per tagliare gli stipendi agli uomini

PD: un testo unico di legge per tagliare gli stipendi agli uomini

Le PD Serracchiani e Gribaudo: "un testo unico per la parità salariale di genere". Sarà la chimera di cui faranno le spese solo gli uomini.

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Redditi e lavoro: madri, non madri e il convitato di pietra

Redditi e lavoro: madri, non madri e il convitato di pietra

Il Presidente INPS svela la vera natura del divario salariale: è tra lavoratrici madri e non madri. Con l'uomo sempre messo in un angolo.

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Divario salariale di genere: gli annunci de "La fionda" per eliminarlo

Divario salariale di genere: gli annunci de "La fionda" per eliminarlo

Dopo l'allarme lanciato sul divario salariale di genere, "La fionda" dà il suo contributo pubblicando annunci di lavoro a favore della parità.

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Il ministro Catalfo: "incentivi sì, ma solo per assumere donne".

Il ministro Catalfo: "incentivi sì, ma solo per assumere donne".

Decisione shock del ministro Catalfo: incentivi all'assunzione ma solo di donne. Un'aberrazione parte del piano d'assalto al Recovery Fund.

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Il divario salariale di genere come scusa per arraffare il Recovery Fund

Il divario salariale di genere come scusa per arraffare il Recovery Fund

"Bilancio di Genere": l'industria del femminismo recupera la bugia del divario salariale come pretesto per saccheggiare il Recovery Fund.

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Divario salariale di genere: anche "Jobpricing" alimenta il mito

Divario salariale di genere: anche "Jobpricing" alimenta il mito

Un sito di consulenza aziendale alimenta, in un suo sondaggio, il mito del divario salariale tra uomini e donne. Un lettore gli risponde e chiude la faccenda in quattro e quattr'otto.